Багато українських пенсіонерів звикли розраховувати виключно на традиційну весняну індексацію, вважаючи її єдиною можливістю хоч трохи покращити своє матеріальне становище. Проте для тих громадян, які не припиняють працювати після виходу на заслужений відпочинок, існує зовсім інший, не менш дієвий механізм. Накопичення додаткового страхового стажу може стати законною та вагомою підставою для перегляду розміру щомісячних виплат без очікування масштабних державних перерахунків.

Як зазначають фахівці, право на такий індивідуальний перерахунок виникає у працюючих пенсіонерів за дотримання чітко визначених законодавством умов. Зокрема, йдеться про ситуації, коли людина продовжувала офіційно трудитися і виконала одну з таких вимог:

• набула щонайменше 24 місяці (тобто два роки) нового страхового стажу після призначення пенсії або останнього перерахунку;

• або ж просто минуло щонайменше два роки з моменту попереднього призначення чи перерахунку виплат, навіть якщо за цей період накопичено трохи менше ніж два роки стажу.

Слід наголосити, що ключовим фактором тут є саме офіційне працевлаштування, під час якого роботодавець справно сплачує всі необхідні страхові внески до бюджету.

Чи потрібно самостійно бігти до Пенсійного фонду

Більшості пенсіонерів не доведеться витрачати час на черги та особисті візити до державних установ. Пенсійний фонд України проводить відповідні перерахунки у переважній більшості випадків в автоматичному режимі. Вся необхідна інформація надходить із загальнодержавного Реєстру застрахованих осіб, тому людині не потрібно щоразу самостійно подавати паперові заяви після досягнення потрібного порогу стажу.

Водночас чинні норми закону жодним чином не обмежують права громадян звернутися за перерахунком особисто, якщо таке право вже безперечно настало. Експерти радять українцям самостійно контролювати ситуацію. Найкращий спосіб для цього — зайти до власного електронного кабінету на офіційному вебпорталі Пенсійного фонду та ретельно перевірити наявні дані щодо офіційної праці й накопиченого стажу.

Від чого залежить остаточна сума надбавки

Фіксованої та однакової для всіх суми підвищення не існує, адже кожен випадок розглядається виключно в індивідуальному порядку. Кінцевий результат безпосередньо залежить від кількох ключових чинників, серед яких головну роль відіграють тривалість нового страхового стажу та розмір заробітної плати, яку людина отримувала вже після офіційного виходу на пенсію.

Якщо пенсіонер зміг накопичити не менше 24 місяців нового стажу, Пенсійний фонд отримує законне право врахувати не лише самі відпрацьовані місяці, а й нову заробітну плату — звісно, за умови, що це є економічно доцільним і реально збільшує індивідуальний коефіцієнт заробітку. Таким чином, висока легальна зарплата у пенсійному віці здатна суттєво підняти розмір щомісячної виплати.

Дещо інакше виглядає ситуація, якщо стажу після попереднього перерахунку назбиралося менше ніж два роки. У такому разі виплати можуть переглянути після того, як мине дворічний термін з моменту останнього перерахунку. Тоді фахівці візьмуть до уваги фактично набутий час роботи, проте сама заробітна плата для розрахунку залишатиметься попередньою — її перегляд у цьому випадку не передбачено.

Що обов'язково варто перевірити перед зверненням

Перш ніж розраховувати на автоматичний перерахунок чи самостійно звертатися до відомства, доцільно самостійно пересвідчитися у відсутності технічних помилок чи затримок з подачею звітів. Для цього радять проконтролювати кілька важливих аспектів:

• чи дійсно робота після виходу на пенсію була повністю офіційною;

• чи вчасно та в повному обсязі роботодавець сплачував єдиний соціальний внесок (ЄСВ);

• скільки саме місяців страхового стажу зафіксовано після призначення пенсії;

• коли саме проводився попередній перерахунок виплат;

• чи відображаються нові періоди трудової діяльності в електронному реєстрі.

Подібна перевірка особливо важлива у випадках, коли підприємство чи організація з якихось причин несвоєчасно подало податкову звітність або дані про нового працівника ще просто не встигли оновитися в загальній електронній базі.

Чи завжди нова зарплата гарантує збільшення виплат

Існує чимало міфів про те, що будь-яка офіційна робота на пенсії автоматично тягне за собою суттєве зростання грошового забезпечення. На практиці все дещо складніше. Навіть після накопичення дворічного стажу Пенсійний фонд ретельно порівнює кілька можливих варіантів розрахунку. Нову зарплату застосують лише тоді, коли це справді вигідно пенсіонеру.

Якщо ж новий заробіток з якихось причин виявиться нижчим за попередні показники, для подальшого нарахування залишать стару зарплату, яка використовувалася раніше. Це означає, що сам факт продовження працевлаштування є корисним для накопичення стажу, проте нова зарплата не завжди автоматично збільшує пенсію самостійно — все вирішують складні індивідуальні розрахунки фахівців.